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首页老攻给的太多他离不掉了 第212章

第212章

    他就是因为睡不着,才会在写东西的。
    没想到的是,时瑜川把枕头摔在谢延的怀里,然后他自己一屁股坐上去,两人中间隔着一个大枕头。
    明明枕头膨胀的厚度是大的,但偏偏时瑜川俯身压过来的时候,谢延却能感觉到他胸膛的线条,轮廓,甚至是那两点。
    灯光昏暗,亮度不足,只能隐约看见对方模糊的面部线条,以及朦胧的对视。
    时瑜川对准他的嘴唇,点了一下,漱口过的薄荷清香,在唇齿停留。
    “好了,现在开始哄你了。”
    谢延还挺期待他要怎么哄,全程就让时瑜川主动,他们也有段时间没有亲热了。
    不过时瑜川的动作是很生涩的,他们之前的每一次亲热都是谢延主动,他光是调整自己的呼吸,尽量让自己不要窒息在男人的深吻当中。
    但还是学不会,不知道谢延的舌头是怎么灵活的,不知道他摸自己的时候触碰的是哪里,会让他浑身发抖发颤。
    然后下一秒就会涌上一股很奇怪的感觉,接着就是要重新洗澡的代价。
    他好狼狈……
    时瑜川靠着枕头撑过去,用舌尖顶开谢延的唇缝,微凉,薄薄的,尝着还有茶香的味道。
    他力气太小,总是没办法再进去更多,谢延只觉得有点痒痒的,没一会儿就惩罚性的咬了咬他的唇瓣。
    时瑜川稍微吃痛,皱了下眉头。
    谢延的大腿掂了掂,然后又拍了拍他的屁股:“快点。”
    时瑜川的视线下意识往下,然而被枕头遮住了什么都看不到。
    谢延好心的跟他汇报进程:“还没完全起来。”
    时瑜川:“……”
    你还怪好心的。
    他鼓起勇气豁出去,学着谢延平时对他的动作,又要亲,又是舔,又是咬。
    但谢延分力度,时瑜川不分,谢延只觉得自己的脖子好像被什么东西蹭了一下,痒痒的,一点痛感都没有。
    结果时瑜川自己还疑惑起来,为什么没有印记。
    要笑死谁?
    谢延无可奈何的捏着瑜川后颈的肉,软软的拎起来:“要干什么?”
    “撕掉你的一层皮。”时瑜川认真的说,凭什么每次他都一块红一块青的。
    他什么事都没有。
    “好好好,是我的错。”谢延慢慢的引导他的,抓着他的手腕,隔着枕头,渐渐往下,没感受到热度,感受到一坨……
    时瑜川手抖了一下,想要收回去,但谢延强制的按下去。
    “差不多了。”谢延嘴角一勾,“要哄我吗?”
    他的意思是用手。
    虽然也不是时瑜川第一次,更羞耻的动作他们也用过,但是这一次瑜川不愿意。
    枕头被扔在一边。
    谢延完完全全靠在椅背上,两手掐着瑜川的腰,嗓音被浴火侵袭沙哑,神情漫不经心。
    “用手就行。”
    时瑜川深深的吸了口气,“应该不够。”
    谢延撩起眼皮,灯光在眸底闪着细碎的光芒,像橙色的钻石。
    时瑜川:“不用用我吗?”
    第77章
    时瑜川咬着唇,忍着羞耻,再问一遍。
    “真的不要用我吗,阿延?”
    然后——
    这一天晚上,时瑜川见识了,谢延全身上下,最软的就是嘴唇。
    完全没想到能这么难受,但是难受之余又能感觉到异样,要朝着一个点的方向不停的跑过去,来来回回的走动,最后变得红肉模糊,狼藉一片。
    真的是连哭都哭不出来了。
    中途是醒了又睡,睡了又醒,直到天蒙蒙亮,才彻底安然入睡,而那个始作俑者还沙哑着说,就这样睡。
    “……”瑜川连反驳他的力气都没有了。
    意识回归,苏醒片刻后,被谢延拿着水在唇边湿润一下,时瑜川眼睛都睁不开,瑟缩道:“不行,我不行了。”
    “乖,只是喝水,不动不动。”
    时瑜川眉眼才微微舒展开来,无意识的吞咽唇边湿润的温水。
    喝了几口水,谢延小心的将他放回去,盖好被子。
    谢延坐在床边,用指节在瑜川的面颊上抚摸了一会儿,又看了他好一会儿,才出门给沈南打了个电话。
    “给我准备这些菜,单子一会儿发给你。”
    沈南:“……”
    大少爷出门还是一如既往会使唤人。
    沈南眼角抽抽:“你自己不会出门买啊?”
    “我就是走不开,才让你帮忙的,负责这栋房子的阿姨,不也是你在联系。”
    美国这边除了分公司的一些事务,房产什么的都是沈南在处理。
    他在美国这边只信任沈南一个人,别的都不行。
    “国内公司出问题。”
    “你买不买?”
    “一小时。”
    谢延挂了电话后,随手把编辑好的单子发给沈南。
    沈南看到后,给他发了个拳击的表情包。
    朋友闹闹脾气很正常,谢延的包容心很大。
    昨晚折腾的太晚,他可以继续,但瑜川不行,毕竟是第一次,多多少少还是狠了点。
    在还没送菜上门之前,谢延打算一直陪在瑜川身边,然而刚走两步,就收到了林助的电话,他不得不到另一个房间里接听。
    这个电话打完了,还得开个视频,汇报工作进程,以及各部门人员表现状况,现在是特殊时期,原本的考核一年一次,现在改为每个月一次,有能者就可留下,顾鹤也是其中之一。


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